12月13日，化学化工学院在工科实训大楼B309会议室召开了教职工代表大会。学院领导班子成员及教职工代表参加了会议，会议由学院党委书记、工会分会主席李海涛主持。
会上，学院院长周艳丽首先对2023年度绩效考核情况进行了简单回顾，并深入剖析了存在的问题与改进方向。随后，她详细介绍了2024年度绩效考核分配方案的制定背景、基本原则、考核指标及分配细则，强调了方案在促进学院高质量发展、激发教职工活力方面的重要作用。代表们普遍认为，新方案在考核指标的设定上更加科学全面，既考虑了教学科研的硬性成果，也兼顾了师德师风、团队协作等软性指标，体现了学院对教职工综合素质的全方位考核。最后，教职工代表通过举手表决，全票通过了《化学化工学院绩效工资分配方案(2024版)》。
李海涛强调，学院绩效考核分配方案的通过是学院2024年度的一件大事，它凝聚了全体教职工的智慧与力量，是学院推进内涵式发展、提升核心竞争力的重要举措。他要求全院教职工要深刻认识绩效奖励考核的重要性，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到教育教学与科研工作中去，共同推动学院各项事业再上新台阶。
此外，会议还就学生管理、教学科研等工作做了安排部署，并就安全稳定、意识形态、师德师风、党风廉政等问题进行了研判。李海涛在总结发言中表示，希望全体教职工能够继续发扬团结协作、锐意进取的精神，为学院的发展贡献自己的力量。
【审核：李龙梅 编审：张颜梅 签审：李海涛】
